На сьогоднішній день є досить багато непоодиноких випадків, коли
роботодавці використовують працю фізичних осіб приховуючи трудові
відносини.
Маскування трудових відносин під цивільні відносини полягає в тому,
що працівники формально не оформлені на роботу за трудовим договором, а
замість цього залучені до роботи на основі цивільно-правових договорів,
таких як договір підряду, надання послуг, тощо.
12:40 07.05.2024